新入社員研修では、一人ひとりの意識・行動を変えるトレーニングを行います。ビジネスマナーやコミュニケーションなどの基礎を知ることで、社会人としてのスキルに自信がつき、仕事に対する行動が変わってきます。
学生気分を早期に払拭し、仕事に対して積極的に行動できるようになることは新入社員の早期離脱の防止にも繋がります。
※ コロナ等の感染状況によっては、リモート研修への変更や昼食提供の中止、研修自体の延期、または中止となる場合がございますので予めご了承ください。

アフターコロナに向けた経済の活性化やカーボンニュートラルの取り組みにより企業には環境面での配慮も求められてきています。 決められた仕事だけでなく、企業の目標達成のために広い視野と自らの考えを実行できる主体性を持った社員が必要とされています。
この研修により、強い企業戦士育成のお役に立ちたいと考えています。
※ コロナ等の感染状況によっては、リモート研修への変更や昼食提供の中止、研修自体の延期、または中止となる場合がございますので予めご了承ください。

本年度の新入（若手）社員研修は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に最大限の注意を払い、三密（密集・密接・密閉）を避けるため、リモート形式と集合研修を取り入れた研修方法で新入（若手）社員に必要とされるスキルを習得するカリキュラム構成で実施します。
※ 新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況によっては延期または中止となる場合がございますので予めご了承ください。

出席のご準備をされていた皆様方にはお手数、ご迷惑をおかけし誠に遺憾ではございますが、ご理解を賜りますよう何卒お願い申し上げます。

AI（人工知能）、IoT（Internet of Things）といった新たな技術革新が社会を大きく多様性へと変えつつあります。
本研修では、多様性に柔軟に対処し、自ら課題を見出し、自らに課し、困難から逃げずにそれに向き合い乗り越える（耐力、胆力）強い意志の下、自力で、またはチーム力の結集により協力して解決する人材の育成を目指します。

変貌する経済・社会・国際環境の中、多様な価値観、固定観念にとらわれない自由な発想の下
どんな課題にも積極的に取り組む強い意志と勇気を持ち、仲間と共に未来を切り開ける人材育成を目指し
たちかわIT交流会では3日間の新入社員研修を開催いたします。